員工成長-浙江海測科技有限公司

員工成長

EMPLOYEE GROWTH

浙江海測始終將公司和員工共同成長作為公司核心戰略，為員工提供了豐富全面的成長規劃：

新員工培訓：

為新員工提供2周的企業文化培訓和3個月的崗位導師培訓，幫助新員工在熟悉企業文化的同時，更好的適應工作崗位。

崗位知識培訓：

邀請教授級工程師和高級工程師，針對員工崗位需求提供崗位知識培訓，幫助員工提升任職能力。

綜合知識培訓：

每月邀請外部知名講師為員工提升行業發展分析、作業需知等方面能力。

團隊建設培訓：

組織公司員工進行室外拓展活動，為各部門、各區域員工增進了解提供平臺。